大道明德,笃行扬权

Virtue and Practice,Rights and Benefits

02-27
2026
一位疾患20年以上精神病史的当事人,自2003年起至今被送去强制医疗10次,先后被确诊精神分裂症、躁郁症(躁狂状态)、情感性精神障碍(躁狂状态)、双相情感障碍等精神疾病。后因精神病的狂躁行为破坏他人财...
“天才在左,疯子在右,法律在中间” ——精神病人与刑事犯罪
02-24
2026
2026年2月24日(农历正月初八),在洋溢着浓浓年味的春日暖阳中,广东洛亚律师事务所迎来了丙午马年的首个工作日。为了迎接这一象征着“发”与“启程”的吉日,同时也为了让律所家人们感受集体的温暖,律所精...
广东洛亚律师事务所2026年开工大吉暨1-2月生日会圆满举行
02-12
2026
引言:股东要求查阅公司会计账簿、会计凭证,公司以“不正当目的”抗辩,法院如何认定?同一家律所,三位律师,在不同案件中分别代理原、被告,均获胜诉。在截然相反的判决结果背后,藏着股东知情权纠纷的核心攻防点...
同所律师,同案不同果:股东知情权之争,何以结果迥异?
02-11
2026
近日,广东洛亚律师事务所陈美娟律师团队荣幸收到来自广东三九脑科医院的正式感谢信。信中对团队在2025年度提供的专业、高效法律服务表示衷心感谢,并对其在法律支持、纠纷化解、风险防范等多方面展现出的专业能...
专业服务获赞誉!洛亚所喜获广东三九脑科医院感谢信
02-10
2026
今日腊月廿三,正是北方小年。广东洛亚律师事务所里年味渐浓,我们以笔墨承载祝福,用红纸传递温暖。特别邀请书法家程以琳先生亲临现场,为洛亚同事们手写春联,免费赠送!程先生毛笔字功底深厚,多年来为社区居委题...
今日小年,挥春送福!洛亚与您共迎吉祥年
02-02
2026
在劳动争议中,公司可能通过调整岗位、变更绩效考核方式、取消提成或奖金制度等手段,实现事实上对劳动者的收入削减。这类非法“隐形降薪”往往具有迷惑性,可能让劳动者陷入被动境地。近期,我所代理的一起劳动仲裁...
从年入百万到调岗收入跳水:如何应对公司的非法降薪
01-30
2026
萌新入职律所,像闯未知游戏地图?这份「律政萌新实习闯关记」,就记录了两位实习生从新手村摸透规则,到技能塔解锁流程与沟通硬活,再到副本集积累多维经验、试炼场实现独立输出,跟着闯关节奏一步步升级,最终轻松...
从“萌新”到“可靠输出者”:洛亚所实习生的闯关升级实录
01-27
2026
近日,广东洛亚律师事务所收到了来自广州市法律援助处的感谢信,对我所法律援助团队在法律援助志愿服务中的突出表现予以高度肯定与诚挚感谢。自2025年5月以来,我所积极响应《中共中央办公厅国务院办公厅关于健...
点赞认可!洛亚律师公益服务获法援处感谢信
01-23
2026
2026年1月22日,广东洛亚律师事务所余宇婷、谢桂珍律师应邀请走进广东省未成年犯管教所(白云监狱),面向188名即将刑满释放的未成年人,开展了主题为“惩戒之尺与守护之光”的专项普法讲座。本次活动聚焦...
余宇婷、谢桂珍律师走进广东省未管所开展普法教育:以法律为尺,以关怀为光
01-20
2026
2026 年 1 月 17 日,广东洛亚律师事务所 “十五华章,御风而上” 主题年终大会在肇庆市温德姆至尊酒店圆满举办。全体洛亚同仁齐聚一堂,回望十五载奋斗历程,表彰年度优秀榜样,共绘未来发展蓝图,以...
十五华章,御风而上 | 广东洛亚律师事务所 2025年度年终大会圆满举行
01-20
2026
2026 年 1 月 17 日上午,广东洛亚律师事务所高级合伙人齐聚肇庆市温德姆至尊酒店召开年度高级合伙人会议。会议聚焦战略布局、内部治理、品牌建设与人文关怀四大核心,审议12项关键议题,5项核心议题...
谋远笃行,聚力焕新 | 广东洛亚律师事务所年度高级合伙人会议圆满召开
01-20
2026
当白日的思想碰撞落下帷幕,一场属于洛亚人的温情盛宴正式开启。晚宴以 “律聚星河,岁启新章” 为主题,将专业严谨与人文温情完美融合,在鼎湖的夜色里点亮了独属于洛亚人的星光。晚宴由郑勋、祝佳、刘心怡、袁百...
律聚星河,岁启新章 | 广东洛亚律师事务所十五周年晚宴盛典圆满落幕